中国科学院大学招生办副主任冉盈志说，在面试过程中，导师主要考查考生是否具备一定的自主学习能力、逻辑思维能力，因为这两点对于从事科学研究非常重要。另外，与人交往的能力、环境适应能力等方面也是面试考核的重要内容。

中国矿业大学(北京)研招办主任韩佳明认为，面试在考核内容上更侧重于专业基础知识，不同学科和专业的考查侧重点不同。

冉盈志说，每位导师都希望遇到既聪明又踏实的学生。聪明的考生有很好的悟性，一点就通，但这类学生可遇而不可求。踏实的考生有很强的专注度，能静下心来做科研，对导师交给的任务能较好的执行，并有持之以恒的信念。如果一个学生并不同时具备这两种特质，那么只要他能展现出自己踏实的品质也能受到导师的青睐。当然，有的导师更喜欢悟性好的学生。他们认为悟性是至关重要的，踏实的作风可以通过后期的培养来逐渐养成。

另外，导师还很看重考生是否热爱所报专业。如果学生根本不知道自己到底喜欢什么，兴趣点在哪里，这样就很难有追求的目标和动力，在学业上也很难有所建树。