高职单招，是不是一个机会
2010年02月09日
来源： 信息平台
专家介绍：吕迎春，男，河北邯郸学院副教授，著名高考志愿专家，多年来致力于高考与成才研究，曾获“全国优秀教师奖”等荣誉称号。
高职？不就是职高的延伸嘛！毕业以后都是工厂的“蓝领”或“灰领”，听说有的学校每年都招不满学生，这也能算是一个“机会”？
确实，在高等教育大众化的今天，有的高职学校“吃不饱”，每年为生源问题忧心忡忡。然而，也有一部分高职学校人满为患，令许多考生“挤破了头”。这就是我要向你介绍的一种特殊招生方式——高职单招。
报名：一次绕开高考直通大学的机会
每年1~2月份启动报名，报名考生主要须符合3个条件：已参加当年高考报名；具有招生院校生源范围所在地的正式户口；应届普通高中毕业生和中职(中专、职高、技校)毕业生。
往届毕业生（复读生）也可以报考，前提是已经获得当年的普通高考报名资格。有的省份甚至也允许有2年以上工作经历的在职人员报名。
报名和填报志愿同时进行，即同学们在报名的同时，必须填写所报学校和专业。目前，国家批准实行单独招生的高职院校有两类，一类是国家示范性高职院校；一类是直辖市部分高职院校。这两类院校一般只在当地省市招生。惟有长沙民政职业技术学院，因为该校开设的现代殡葬技术与管理等民政社工类专业的特殊性，允许其跨省招生。
小贴士
1. 截止到2009年，全国共有108所“国家示范性高等职业院校”，其中有33所已开展单独招生试点工作。这33所试点院校覆盖13个省区：河北、山西、辽宁、江苏、浙江、安徽、福建、山东、湖南、广东、广西、四川、新疆。
2. 报名时普遍采用“网上输入信息+学校现场确认”的报名办法。即考生先在网上预报，临考前再到招生学校现场确认。
3.有些专业对考生有特殊要求，如服装表演、旅游管理等专业要求考生须达到一定的“海拔”高度；艰苦专业只招男生；高精技术类专业限制色弱色盲考生等。同学们一定要量“力”而报。
考试：一次避重就轻展示特长的机会
考试时间一般在4~5月份。招生院校大多是单独组织考试，在招生院校比较集中的省市，有的院校联合组织考试，如北京、上海等地的招生院校即是。
考试形式和内容比普通高考要简单得多，可以分为两部分：文化课考核和综合素质测试。
文化课考核一般只考语数外，而且都浓缩在一张试卷上，半天即可考完。考试内容也都是书本上的基本知识，绝不会像普通高考一样，每一道题的后面都布满了“陷阱”。
综合素质测试则是面试，即职业技能测试。主要测试你的特长、专长、职业潜能等，如你报的是化工专业，你就必须做一次实验；你报的是计算机专业，则让你上机操作一会儿；你报的是服装表演专业，则让你上台走几步“猫步”等等。
有的学校已经取消了文化课考试，只要你高中阶段各科的会考成绩达到一定标准即可。
小贴士
1. 文化课考题形式包括中文阅读、基本计算、英语翻译、分析判断题等。从内容上看，有些学校还考查考生日常生活中的科学、人文、自然、生活常识、法律常识，以及当前时事政治、社会经济形势等。
2. 获劳动和社会保障部车工、钳工、电工、烹饪技能鉴定证、秘书职业资格证书和获得教育部考试IT计算机应用证书、全国英语水平证书二级以上者，经招生院校认定，可免试相关专业的综合测试。
3. 经考试被录取的同学5月份可收到通知书。没被录取者，可以参加6月份的全国统一高考及录取。也有的学校采用校考与高考相结合的形式，报考高职自主招生专业并入选的考生，可享受高考后学校在投档线基础上降10分~50分录取（如浙江省个别学校）。
求学：一个掌握技能获取双证的机会
本科生求学期间，所学专业是按照学科分类，而高职生求学期间，所学专业是按照社会行业分类，各院校所开设的课程会紧跟市场需求的变化随时进行调整。
“轻理论，重技能”，是高职院校办学的显著特点。所有的高职院校都特别强调学生动手能力和职业技术能力的培养，在校生通过实习、实训等环节，可掌握当前各个职业岗位的实用技能，到企业后可迅速上手。所以，高职学生在校期间，除了要完成规定教学计划外，学校还要组织他们考取国家各类职业资格证书。这样，学生毕业时可同时获得学历证书和相关职业资格中(高)级证书，在就业时增大了岗位竞争优势。
小贴士
1.高职院校的专业以动手能力强的应用性工科为主，但近年来各校也新上马了许多带有文科色彩的专业，如商务英语、旅游管理、商务文秘等，这些专业要求记忆的东西比较多。
2. 高职办学是“以学生缴费为主，政府补贴为辅”，这表明高职教育的办学经费来源比较少。同时，在高职教育中，实践课占了很大比重，比如，数控专业已经成为国家紧缺专业，但是，专业学习中必须的实践环节离不开现代化的数控机床，而一台机床的造价达数十万甚至百万。因此，高职学费普遍高于本科学费一千元左右。
3.高职院校的学制为二至三年，文科类专业一般为两年，工科类专业一般为三年。近年来，教育部提出了“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路”的办学思想。高职的学制将逐步由三年转向两年，并建立五年一轮的教学工作评估制度。
毕业：一个通向职场不怕失业的机会
有的考生认为，再差的本科也比高职强，再好的高职也比不上本科。然而人才市场对大学生的选择却非常“务实”，谁最实用就选择谁，谁的专业最有特色，谁的“含金量”就最高。不同的岗位需要不同的人才，深圳一家企业开出6000元月薪仍未能如愿找到高级钳工；上海一家宾馆用年薪30万元从香港请来一名旅游管理人员……随着我国加入WTO，中国已成为最大的世界工厂，掌握高新技术并能立即上岗的高级“蓝领”已成为社会最大的人才需求。
高职院校毕业生就业时可以说有着“先天优势”。因为现在众多企业招聘时都强调“有一定工作经验”或“有实践经验者优先”，而高职生在上学期间，至少有1/3甚至是一半的时间是在企业实习，客观上为他们动口动手能力的提高创造了良好的实践机会，因而在参加各种类型的招聘会时，可以说是如鱼得水，往往能在众多的应聘者中脱颖而出。
小贴士
1. 有的学校在学生入学时即与学生签订就业协议，为一些企业定向培养，从源头上解除了高职生将来就业的后顾之忧。
2. 国内信誉度最高的、第三方公正性的教育数据咨询公司——麦可思公司， 2009年6月发布的2008年度《中国大学生就业蓝皮书》显示：2008年本科院校大学生就业率和2007年相比有所下降，，而高职院校学生就业率与往年持平，达84％。其中，专业对口的逾50％，专业不对口的约占32％，自主创业的比例约为1％。
上述消息也得到官方认证。教育部在2009年第10次新闻发布会介绍：从2004年开始，高职院校毕业生的初次就业率已经连续4年保持稳定增长，平均每年增长一个百分点。特别是2009年，108所示范性高职院校，就业率达到90%以上，高等职业教育已经具备了可持续发展的能力。
3.如果你毕业后还想继续深造，可以选择多种形式的专升本途径，如“专接本”考试、自学考试、成人高考等，这比你参加普通高考要容易得多。甚至可以“骑驴看唱本”，一边工作一边就能拿到本科毕业证。
高职？不就是职高的延伸嘛！毕业以后都是工厂的“蓝领”或“灰领”，听说有的学校每年都招不满学生，这也能算是一个“机会”？
确实，在高等教育大众化的今天，有的高职学校“吃不饱”，每年为生源问题忧心忡忡。然而，也有一部分高职学校人满为患，令许多考生“挤破了头”。这就是我要向你介绍的一种特殊招生方式——高职单招。
报名：一次绕开高考直通大学的机会
每年1~2月份启动报名，报名考生主要须符合3个条件：已参加当年高考报名；具有招生院校生源范围所在地的正式户口；应届普通高中毕业生和中职(中专、职高、技校)毕业生。
往届毕业生（复读生）也可以报考，前提是已经获得当年的普通高考报名资格。有的省份甚至也允许有2年以上工作经历的在职人员报名。
报名和填报志愿同时进行，即同学们在报名的同时，必须填写所报学校和专业。目前，国家批准实行单独招生的高职院校有两类，一类是国家示范性高职院校；一类是直辖市部分高职院校。这两类院校一般只在当地省市招生。惟有长沙民政职业技术学院，因为该校开设的现代殡葬技术与管理等民政社工类专业的特殊性，允许其跨省招生。
小贴士
1. 截止到2009年，全国共有108所“国家示范性高等职业院校”，其中有33所已开展单独招生试点工作。这33所试点院校覆盖13个省区：河北、山西、辽宁、江苏、浙江、安徽、福建、山东、湖南、广东、广西、四川、新疆。
2. 报名时普遍采用“网上输入信息+学校现场确认”的报名办法。即考生先在网上预报，临考前再到招生学校现场确认。
3.有些专业对考生有特殊要求，如服装表演、旅游管理等专业要求考生须达到一定的“海拔”高度；艰苦专业只招男生；高精技术类专业限制色弱色盲考生等。同学们一定要量“力”而报。
考试：一次避重就轻展示特长的机会
考试时间一般在4~5月份。招生院校大多是单独组织考试，在招生院校比较集中的省市，有的院校联合组织考试，如北京、上海等地的招生院校即是。
考试形式和内容比普通高考要简单得多，可以分为两部分：文化课考核和综合素质测试。
文化课考核一般只考语数外，而且都浓缩在一张试卷上，半天即可考完。考试内容也都是书本上的基本知识，绝不会像普通高考一样，每一道题的后面都布满了“陷阱”。
综合素质测试则是面试，即职业技能测试。主要测试你的特长、专长、职业潜能等，如你报的是化工专业，你就必须做一次实验；你报的是计算机专业，则让你上机操作一会儿；你报的是服装表演专业，则让你上台走几步“猫步”等等。
有的学校已经取消了文化课考试，只要你高中阶段各科的会考成绩达到一定标准即可。
小贴士
1. 文化课考题形式包括中文阅读、基本计算、英语翻译、分析判断题等。从内容上看，有些学校还考查考生日常生活中的科学、人文、自然、生活常识、法律常识，以及当前时事政治、社会经济形势等。
2. 获劳动和社会保障部车工、钳工、电工、烹饪技能鉴定证、秘书职业资格证书和获得教育部考试IT计算机应用证书、全国英语水平证书二级以上者，经招生院校认定，可免试相关专业的综合测试。
3. 经考试被录取的同学5月份可收到通知书。没被录取者，可以参加6月份的全国统一高考及录取。也有的学校采用校考与高考相结合的形式，报考高职自主招生专业并入选的考生，可享受高考后学校在投档线基础上降10分~50分录取（如浙江省个别学校）。
求学：一个掌握技能获取双证的机会
本科生求学期间，所学专业是按照学科分类，而高职生求学期间，所学专业是按照社会行业分类，各院校所开设的课程会紧跟市场需求的变化随时进行调整。
“轻理论，重技能”，是高职院校办学的显著特点。所有的高职院校都特别强调学生动手能力和职业技术能力的培养，在校生通过实习、实训等环节，可掌握当前各个职业岗位的实用技能，到企业后可迅速上手。所以，高职学生在校期间，除了要完成规定教学计划外，学校还要组织他们考取国家各类职业资格证书。这样，学生毕业时可同时获得学历证书和相关职业资格中(高)级证书，在就业时增大了岗位竞争优势。
小贴士
1.高职院校的专业以动手能力强的应用性工科为主，但近年来各校也新上马了许多带有文科色彩的专业，如商务英语、旅游管理、商务文秘等，这些专业要求记忆的东西比较多。
2. 高职办学是“以学生缴费为主，政府补贴为辅”，这表明高职教育的办学经费来源比较少。同时，在高职教育中，实践课占了很大比重，比如，数控专业已经成为国家紧缺专业，但是，专业学习中必须的实践环节离不开现代化的数控机床，而一台机床的造价达数十万甚至百万。因此，高职学费普遍高于本科学费一千元左右。
3.高职院校的学制为二至三年，文科类专业一般为两年，工科类专业一般为三年。近年来，教育部提出了“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路”的办学思想。高职的学制将逐步由三年转向两年，并建立五年一轮的教学工作评估制度。
毕业：一个通向职场不怕失业的机会
有的考生认为，再差的本科也比高职强，再好的高职也比不上本科。然而人才市场对大学生的选择却非常“务实”，谁最实用就选择谁，谁的专业最有特色，谁的“含金量”就最高。不同的岗位需要不同的人才，深圳一家企业开出6000元月薪仍未能如愿找到高级钳工；上海一家宾馆用年薪30万元从香港请来一名旅游管理人员……随着我国加入WTO，中国已成为最大的世界工厂，掌握高新技术并能立即上岗的高级“蓝领”已成为社会最大的人才需求。
高职院校毕业生就业时可以说有着“先天优势”。因为现在众多企业招聘时都强调“有一定工作经验”或“有实践经验者优先”，而高职生在上学期间，至少有1/3甚至是一半的时间是在企业实习，客观上为他们动口动手能力的提高创造了良好的实践机会，因而在参加各种类型的招聘会时，可以说是如鱼得水，往往能在众多的应聘者中脱颖而出。
小贴士
1. 有的学校在学生入学时即与学生签订就业协议，为一些企业定向培养，从源头上解除了高职生将来就业的后顾之忧。
2. 国内信誉度最高的、第三方公正性的教育数据咨询公司——麦可思公司， 2009年6月发布的2008年度《中国大学生就业蓝皮书》显示：2008年本科院校大学生就业率和2007年相比有所下降，，而高职院校学生就业率与往年持平，达84％。其中，专业对口的逾50％，专业不对口的约占32％，自主创业的比例约为1％。
上述消息也得到官方认证。教育部在2009年第10次新闻发布会介绍：从2004年开始，高职院校毕业生的初次就业率已经连续4年保持稳定增长，平均每年增长一个百分点。特别是2009年，108所示范性高职院校，就业率达到90%以上，高等职业教育已经具备了可持续发展的能力。
3.如果你毕业后还想继续深造，可以选择多种形式的专升本途径，如“专接本”考试、自学考试、成人高考等，这比你参加普通高考要容易得多。甚至可以“骑驴看唱本”，一边工作一边就能拿到本科毕业证。
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